رتبه بانک ملی ایران

مقالات بانک ملی ایران

از سال 1380 تا کنون تعداد 1115 مقاله در کنفرانسهای تخصصی کشور با موضوع بانک ملی ایران منتشر شده است. کلیه کارشناسان و پژوهشگران بانکهای تجارت، مسکن و سپه به صورت کاملا رایگان براساس دسترسی سازمانی، علاوه بر مقالات زیر به متن کامل کلیه مقالات نمایه شده در سیویلیکا دسترسی دارند.

• 
  1. بررسی ارگونومی صندلی اداری کارمندان بانک ملی در جهت افزایش کارایی
  
  کلیدواژه ها: ارگونومی ، صندلی اداری ، افزایش کارایی کارکنان، ادارات، بهرهوری ، بانک ملی
  محل انتشار مقاله: نهمین کنگره سالانه بین المللی عمران، معماری و توسعه شهری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  2. شیوه های مدیریت منابع انسانی کارآمد و آمادگی برای تغییر: یک مدل یکپارچه شامل تعهد عاطفی، عملکرد کارکنان، و نقش تعدیل کننده فرهنگ سلسله مراتبی در بانک ملی ایران
  
  کلیدواژه ها: شیوه های مدیریت منابع انسانی، تعهد عاطفی، عملکرد کارکنان، فرهنگ سلسله مراتبی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی شهر هوشمند، چالش ها و راهبردها
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  3. بررسی تاثیر خصوصیات بانک بر برون سپاری تصمیمات خدمات بانکداری الکترونیک مطالعه موردی: بانک ملی استان کهگیلویه و بویراحمد
  
  کلیدواژه ها: برون سپاری تصمیمات، خدمات بانکداری الکترونیک ، بانک ملی ، معادلات ساختاری .
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  4. ارائه الگوی درهم تنیدگی شغلی با تاکید برنسل z در بانک ملی ایران
  
  کلیدواژه ها: درهم تنیدگی شغلی، نسل z، بانک ملی ایران
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  5. بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر جو اخلاقی شعب بانک ملی شهرستان زابل
  
  کلیدواژه ها: رهبری اخلاقی، جو اخلاقی، شعب بانک ملی، شهرستان زابل
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 6
  
  
• 
  6. آینده پژوهی ریسک اعتباری بانکها(مطالعه موردی :بانک ملی )
  
  کلیدواژه ها: آینده پژوهی ، ریسک اعتباری ، سناریو نویسی ، بانک ملی
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 22
  
  
• 
  7. بررسی نقش کیفیت خدمات الکترونیکی ، ارتباط با مشتری و اعتماد به برند در رابطه بین مسئولیت اجتماعی و وفاداری مشتری (مطالعه موردی مشتریان بانک ملی شعبات شهرستان گنبد کاووس)
  
  کلیدواژه ها: کیفیت خدمات الکترونیکی ، ارتباط با مشتری، اعتماد به برند، مسئولیت اجتماعی ، وفاداری مشتری.
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  8. فرآیندکاوی فرآیند اعطای تسهیلات بانک ملی ایران
  
  کلیدواژه ها: مدیریت فرآیند کسب و کار، فرآیندکاوی، بانک، اعطای تسهیلات
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس مهندسی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  9. استانداردسازی و یکپارچه سازی فرآیندهای مدیریت زنجیره تامین بانک ملی
  
  کلیدواژه ها: مدیریت فرآیند کسب و کار، BPM، مدیریت زنجیره تامین، SCM، یکپارچه سازی
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس مهندسی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  10. نقش (BPMO) در حکمرانی موثر مدیریت فرآیند کسب و کار
  
  کلیدواژه ها: مدیریت فرآیند کسب و کار، BPMO، دفتر مدیریت فرآیند، بانک ملی ایران
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس مهندسی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 14
  
  


• 
  11. بررسی تاثیر بین بانکداری الکترونیکی و سرمایه اجتماعی مشتریان شعب بانک ملی شهر یاسوج
  
  کلیدواژه ها: بانکداری الکترونیکی، سرمایه اجتماعی مشتریان، ویژگیهای وبسایت.
  محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد حقوق و علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  12. تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی هویت حرفه ای آنها در بانک ملی استان گیلان
  
  کلیدواژه ها: مدیریت دانش، عملکرد شغلی، هویت حرفه ای، بانک ملی
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی کارآفرینی و مهندسی صنایع
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  13. بررسی تاثیر چرخش شغلی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در بانک ملی استان کرمان
  
  کلیدواژه ها: چرخش شغلی ، عملکرد شغلی ، رفتار شهروندی سازمانی
  محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 14
  
  
• 
  14. بررسی تاثیر سواد سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی چابک سازی سازمانی:مطالعه موردی: کارکنان بانک ملی استان کهگیلویه و بویر احمد
  
  کلیدواژه ها: سواد سازمانی، بهره وری کارکنان، چابک سازی سازمانی، بانک ملی.
  محل انتشار مقاله: هفدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  15. بررسی و شناخت عوامل فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در بالا بردن استراتژی کیفیت حسابداری؛ مطالعه موری کارمندان بانک ملی اهواز
  
  کلیدواژه ها: استراتژی حسابرسی، کیفیت حسابداری، بانک ملی، اهواز
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  16. بررسی تاثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی بر رضایت و وفاداری الکترونیکی مشتریان در شعب بانک ملی شهر اهواز
  
  کلیدواژه ها: کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی، رضایت الکترونیکی، وفاداری الکترونیکی، بانک ملی
  محل انتشار مقاله: نهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  17. بررسی تاثیر قدرت برند بر مزیت رقابتی بانک ها (مطالعه موردی : بانک ملی شعبه اهواز)
  
  کلیدواژه ها: قدرت برند، مزیت رقابتی، مدل معادلات ساختاری.
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس ملی رهیافت های نوین مدیریت، اقتصاد، تجارت جهانی، حسابداری و بانکداری در هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  18. بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
  
  کلیدواژه ها: کنترل کیفیت جامع ،رهبری ،نوآوری سازمانی ،مشارکت و توانمندسازی کارمندان،کارآموزی وآموزش،پیشرفت مداوم
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  19. بررسی آثار وصول مطالبات معوق بر سوددهی بانک ملی
  
  کلیدواژه ها: وصول مطالبات معوق، سوددهی بانک ملی، نرخ سود تسهیلات، نوع تسهیلات اعطایی
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی حقوق ، مدیریت ، علوم تربیتی ، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 19
  
  
• 
  20. شیوه های مدیریت منابع انسانی کارآمد و آمادگی برای تغییر: یک مدل یکپارچه شامل تعهد عاطفی ، عملکرد کارکنان، و نقش تعدیل کننده فرهنگ سلسله مراتبی در بانک ملی ایران
  
  کلیدواژه ها: شیوه های مدیریت منابع انسانی ، تعهد عاطفی ، عملکرد کارکنان، فرهنگ سلسله مراتبی
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۲
  تعداد صفحات: 13